新余市妇幼保健院

1月22日，我院召开中层干部恳谈会。党总支书记葛凌主持会议，全体院班子成员和院中层副职以上干部共60多人参加会议。

会议首先由工会主席陈爱劳向大会通报2013年医院及各科室工作完成情况，然后由各科室主任汇报本科室2013年度工作亮点，展望2014年科室发展重点，最后由院长符卫民作总结性讲话。

符卫民在讲话中感谢各位院领导、各科室中层干部在过去一年为医院的发展付出的辛勤劳动，重点展望医院2014年发展前景。2014年，医院将着重从六大方面入手，推进医院的发展。一是狠抓医疗质量服务。以改革为契机，以改革促发展，注重内涵建设，持续改进人性化服务，在新的起点实现新的跨越，预计业务收入达到1.1亿元，增长20％。二是更加注重学科建设。开设辅助生殖科、做强乳腺科，开展遗传产前诊断筛查中心，加强妊娠筛查，成立大儿科、大妇产科，推动多学科发展。同时鼓励员工多写论文、多开展科研课题，总结学科发展经验。三是更加注重效益。严格监控抗生素使用，药品比例降至35％。同时，通过引进新技术、新项目，把人均费用控制在合理范围。四是更加注重文化建设。通过多种形式，打造家文化、爱文化、廉政文化、科室文化。五是更加关注员工。关心员工的生活、员工的成长，改善工作环境，提高员工福利待遇，确实为员工做实事。六是做好信息系统工作。优化服务流程，启用电子病历，全力做好信息系统的更新换代工作。七是进一步改善医院硬件条件。力争医技大楼开工建设，早日为患者提供良好的就医环境。