新余市妇幼保健院廉能风险防控工作实施方案
为进一步推进我院廉能风险防控工作，结合我院的实际情况，特制定此方案。具体内容如下：
一、指导思想、工作原则和目标要求。
（一）指导思想。以党的十八大以来中央全会精神为指导，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”和“在健全长效机制上下工夫”的要求，坚持以清权清责为基础、以权力制约为核心、以制度建设为主线，针对权利运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和制度化水平，为全县经济社会跨越发展做贡献。
（二）工作原则。坚持以人为本、预防在先、立足教育、着眼防范、民主集中、公开透明、注重实效、统筹兼顾的原则，坚持正确的办院方向，充分体现公立医院的公益性质和应尽的社会责任；必须恪守正确用权、廉洁从业的职业规范，坚决纠正任何损害群众利益的不正之风；必须体现质量好、服务好、医德好和群众满意的根本目标；必须有利于医院的持续发展和行业现象的不断提升。
（三）目标任务。在全院各科室开展廉洁风险防控工作，基本摸清医院的各项权利和权利防控点，编制权利目录和权利运行程序图，逐步完善防控措施。使廉洁风险防控机制运行顺畅，制度配套完善，执行有力，预防腐败成效明显提高，在惩治和预防腐败体系建设中发挥重要作用。
二、组织机构
（一）医院廉能风险防控机制建设领导小组
组 长：符卫民
副组长：傅建平、邵军晖、陈爱劳、胡永忠、朱为正
成 员：周志芳、朱进峰、廖青慧、刘军平、戴庆莉、袁渊、雷小荣、周爱星、张海旭、李有根、余小花
（二）领导小组职责：
实施组织领导、整体统筹规划、制定规章制度、决策防控事项、解决困难问题、进行效果评价、保证有效运行。
（三）医院廉能风险领导小组办公室及职责：
1.廉能风险领导组下设办公室(设在院办公室)
办公室主任由周志芳兼任，成员由各科室负责人组成。
2.廉能风险防控领导小组办公室职责
接受院廉能风险防控领导小组的领导，负责具体组织工作、起草有关文件、拟定工作方案、策划防控规程、协调科室关系；开展经常性调查研究，及时收集信息、资料；负责做好此项工作有关资料的整理汇总、公示、报告和备案归档工作。
三、开展清权确责，完善核心制度
（一）根据医院运行特点，我院重点做好职务权利廉洁风险防控和执业权利廉洁风险防控两部分工作。职务权利廉洁风险防控以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等为监控重点，切实规范医院领导干部职务行为和行政科室的管理行为；执业权利廉洁风险防控以诊疗、用药、检查、收费等环节为监控重点，切实规范医务人员执业行为。
（二）在职务权利廉洁风险防控方面，要把关系医院职工切身利益、应让全体职工知情监督的医院重大事项决策、人事任免和专业技术职务聘任、员工招聘录用、组织管理、基建维建、药械（药品、设备、耗材、试剂）及其它大宗物品采购、资产管理处置、院内审计、收费管理、绩效考核及经济利益分配、大额资金使用、行政经费使用、领导干部职务消费、党费管理、工会经费支配、科研教学及培训管理、信访接待和党务院务公开实施、机要保密和印章管理、纪检监察等由院领导、行政管理部门及其负责人掌握、决策和实施的职务权利纳入防控范围，重点防控职务权利拥有人在“三重一大”决策实施中违反民主集中制原则，利用职务之便谋取私利问题。违规插手基建工程、药品、设备以及公用物品采购等经济活动，受贿与谋私问题。干部选任、专业技术职务聘任、员工招聘及经济效益分配等涉及群众切身利益事项决策实施中，违反规定，以权谋私问题。索取、接受服务对象财物问题。用公款报销支付由个人负担的费用问题。非法侵占公物、铺张浪费、损害医院和员工利益问题。违规大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财问题。
（三）在执业权利廉政风险防控方面，重点防控广大患者知情监督的诊疗权、处方权、处置权、收费权、医用耗材选择使用权、医疗文书管理权。防控执业权利拥有人在执业服务过程中，违反医疗常规，过度检查、过度医疗，谋取不正当利益。不合理用药、收受医药企业或药品推销人员提成、回扣等不当利益。违反规定，为药商代表实施商业性处方统计活动，谋取不当利益。在医用耗材使用中，收受商家或推销人员回扣、提成、财物，以次充好，非法谋利，损害患者利益。在医疗服务中暗示、索要、收受患者或服务对象的红包、礼金、有价证券或其他的物质好处，截留、克扣患者的药品和其他医疗用品。在医疗服务过程中，私收患者现金，涂改或销毁医疗文书资料，开具虚假医学诊断证明或诊疗建议书，为自己或当事人谋取不当利益。虚报冒领医疗用品，长期占用或借用医疗公用物品等。
（四）全院各科室要按照“谁行使、谁清理”原则，根据领导班子分管业务权责和业务工作流程，进行横向到边，纵向到底的清理和确认，在全面清理确认的基础上，由廉政风险防控办公室协调组织，各科室要健全、完善、制定出核心管理制度和工作流程。确保职责清晰、职权规范、接受群众和社会的监督。
四、组织领导与责任追究
（一）权利运行廉能风险防控机制建设，由医院廉能风险防控领导小组及办公室领导协调，负责此项工作的组织领导和具体实施、综合协调、检查指导和日常工作。
（二）责任体系：院长对全院廉政风险防控工作负总责。院分管领导对分管部门、科室廉能风险预防 工作负直接领导责任，各科室主任是科室廉能风险预防工作第一责任人。
（三）廉政风险防控纳入党风廉政建设责任检查考核、领导干部和医务人员年度综合目标考核之中，作为评优评先、选拔任用的重要依据。对廉能风险管理工作不到位，导致廉能风险升级、发生腐败问题的人员和科室，依据相关规定，追究责任。
赣公网安备 36050202000283号
