经新余市人民政府同意,现就新余市人民医院、新余市中医院、新余市妇幼保健院招聘研究生以上学历人才公告如下:
    一、招聘基本条件
   (一)遵纪守法,品行端正;
   (二)爱岗敬业,有良好的医患沟通能力;
   (三)身体健康;
   (四)具备招聘岗位所需的其他条件。
   二、招聘单位、岗位、专业、人数及条件
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 单  位  | 
 岗位  | 
 人数  | 
 专业  | 
 学历与学位  | 
 其它条件  | 
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 新 
余 
市 
人 
民 
医 
院  | 
 临床  | 
 若干  | 
 临床  | 
 博士研究生  | 
 应历届  | 
| 
 泌尿外科  | 
 1  | 
 泌外  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 普外  | 
 1  | 
 普外  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 神经外科  | 
 2  | 
 神经外科  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届,30岁以下  | |
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 ICU  | 
 1  | 
 临床各专业  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 口腔  | 
 2  | 
 口腔  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 干部病房  | 
 2  | 
 内科学  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届,取得医师资格证  | |
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 心血管内科  | 
 2  | 
 心血管内科  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届,30岁以下、取得医师资格证  | |
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 消化内科  | 
 1  | 
 消化  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 肿瘤内科  | 
 2  | 
 肿瘤内科  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 儿科  | 
 1  | 
 儿科  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 急诊  | 
 1  | 
 内科学  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 康复医师  | 
 1  | 
 康复医学、内科学  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 CT磁共振  | 
 1  | 
 医学影像  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 检验  | 
 1  | 
 医学检验  | 
 硕士研究生及以上  | 
 应历届  | |
| 
 新 
余 
市 
中 
医 
院  | 
 肾内、心血管、神经内科科  | 
 1  | 
 神经内科  | 
 全日制硕士研究生及以上  | 
 执业医师证  | 
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 肿瘤科  | 
 1  | 
 临床医学或中医内科专业  | 
 全日制硕士研究生及以上  | 
 执业医师证  | |
| 
 骨科  | 
 2  | 
 中医或中西医结合骨伤科或骨科  | 
 全日制硕士研究生及以上  | 
 执业医师证  | |
| 
 肛肠科  | 
 1  | 
 临床或中西医结合临床  | 
 全日制硕士研究生及以上  | 
 执业医师证  | |
| 
 妇产科  | 
 1  | 
 中医或中西医结合妇科或妇产科  | 
 全日制硕士研究生及以上  | 
 执业医师证  | |
| 
 新 
余 
市 
妇 
幼 
保 
健 
院  | 
 妇   科  | 
 1  | 
 妇产科学  | 
 研究生及以上  | 
 | 
| 
 产   科  | 
 1  | 
 妇产科学或临床医学  | 
 研究生及以上  | 
 | |
| 
 妇女保健  | 
 1  | 
 中医妇科学或临床医学  | 
 研究生及以上  | 
 | |
| 
 儿  科  | 
 2  | 
 儿科学  | 
 研究生及以上  | 
 | |
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 合计  | 
 30  | 
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   三、招聘时间及地点
   招聘地点:武汉大学医学部行政楼3楼(武昌东湖路185号)
   招聘时间:2013年3月15日上午8:30—12:00
    四、招聘方式
    由市人保局牵头,市卫生局、市编办及用人单位共同组团赴武汉大学现场招聘,市纪委派员全程监督。
   (一)报名。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。
    报考人员可于2013年3月11日前,将相关材料发送至用人单位邮箱。各用人单位报名联系方式:
   新余市人民医院
   联系人:张主任   电话:0790-6651031  13707905969
    新余市中医院
   联系人:赵主任   电话:0790-6205769  13979055008
   邮箱:xyszyy@126. com
   新余市妇幼保健院
   联系人:胡主任   电话:0790-6218111  13607905268
   (二)资格初审。审核报名者的资格、专业、学历学位情况,查看了解其学习经历、研究成果、学术论文、现实表现和荣誉等。
   (三)确定面试人选。用人单位根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。
   (四)现场面试。采取考官自由式提问方式,从多个方面进行询问,了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。
   (五)确定聘用人员。按照注重能力与水平,重点医学院校培养的研究生优先、个人研究成果优先、紧缺专业优先的原则,由考官组进行综合评议,分专业、分岗位对应试者进行投票排序,提出是否聘用意见。
   (六)签定协议。全票通过的面试人员直接签约;2/3以上票通过的面试人员,经用人单位与研究生本人协商一致,也可签约;超过2/3不同意票的原则上不签约。
    五、聘用与管理
   经签约的研究生,由用人单位进行考察。经考察、体检合格后,提出拟聘用人员名单,按规定程序报市人保局和市卫生局批准,办理聘用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。
   六、携带材料
   ①本人有效身份证;②毕业就业协议书(一式三份); ③个人简历1份。
                                                          2013年3月1日




新余市卫生局直属医院2013年公开招聘研究生公告
        
赣公网安备 36050202000283号

