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新余市妇幼保健院召开七届二次职工代表大会
【发布:ywm】【2020/4/8】【关闭】

 

43日,新余市妇幼保健院召开七届二次职工代表大会。71名职工代表及44名列席代表参加会议。市卫生健康委党委委员、副主任黄琴向大会发来贺词。

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鉴于当前新冠病毒肺炎疫情防控形势,此次职代会采取线上线下相结合的方式举行。在线上,通过院内网、主席团和各代表团微信群发布了会议资料,各代表团以微信语音形式审议了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告,通过问卷星平台表决通过了三个报告决议;在线下,召开表彰大会,院领导为受到表彰的优秀中层干部和先进工作者进行了颁奖。

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会议指出,2019年,在市委、市政府和市卫生健康委的正确领导下,院领导班子带领全院干部职工,围绕公立医院改革、“三甲”复评和医院改扩建项目建设三项中心工作,加强医院管理,抓好学科人才队伍建设和党建工作,提升卫生服务能力和医疗服务水平,进一步改善群众就医体验,完成了全年各项目标任务。

会议明确,2020年,医院工作的总体要求是:全面贯彻党的十九届四中全会精神,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生方针,围绕医疗保健质量安全管理和服务水平提升,三甲复评和医院改扩建项目建设三项中心工作,加强医院管理,抓好学科人才队伍建设、文化建设和党建工作,提升卫生服务能力和医疗服务水平,全院上下凝心聚力,努力拼搏,为实现医院良性发展的目标努力奋斗。

2020年医院的主要工作目标是:完成门急诊量30.1万人次,收治住院病人1.1万人次;门诊人均费用、住院人均费用控制在市医管委下达目标之内;平均住院日控制在5.94天以内;药品比例控制在26.6%以内;剖宫产率控制在40%以下。

2020年的主要工作任务是:以完善绩效考核体系为抓手,推动公立医院改革;以提高医疗质量为根本,提升医院竞争优势;以保障医疗安全为前提,营造良好发展环境;以强化科技兴院为核心,扩大医院品牌影响;以强化医院管理为动力,激发医院发展活力;以推进重点项目建设为基础,增强医院发展后劲;以通过等级复评为目标,实现医院新的跨越;以提升医疗服务水平为主线,增强群众就医幸福感;以优化学科人才成长环境为依托,加强医院文化建设;以落实党建工作要求为导向,促进医院健康发展。

会议强调,2020年是医院发展进程中至关重要的一年,责任重大,使命光荣。全院干部职工一定要在市委、市政府和市卫健委的正确领导下,坚持“以人为本,顾客需求至上”的核心价值观,秉承“仁爱、奉献、团结、创新”的医院精神,抓住机遇,应对挑战,凝神聚气,锐意进取,开拓创新,奋发有为,高质量地完成全年工作目标任务,为提升卫生服务能力和医疗服务水平,全力推动妇幼保健事业迈上新台阶,为实现医院良性发展的目标努力奋斗!

 

 
 
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