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新余市妇幼保健院招聘聘用制专业技术人员公告
【发布:ywm】【2021-4-23】【关闭】

 

       根据医院工作需要,我院现面向社会公开招聘24名聘用制专业技术人员,其中儿童保健医生2名、护士8名、药剂人员2名、小儿按摩技师2名、康复师7名、特教老师1名、早教老师2名。

现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,有良好的道德品行。

2.身体健康,工作责任心强,具备良好的心理素质及沟通能力。

3.有下列情形之一的不具备报考资格:

曾受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;法律规定不得聘用的其他情形人员。

(二)岗位条件

1.招聘岗位、人数及资格条件详见《新余市妇幼保健院

2021年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表》。

2.应聘岗位年龄计算时间:25周岁及以下1995430日以后出生)30周岁及以下(1990430日以后出生),35周岁及以下(1985430日以后出生)。

二、报名及资格审查

1.报名时间:2021428日--430日。

2.报名地点:

(1)现场报名:新余市妇幼保健院门诊四楼人力资源部

(2)网上报名:填写报名表,发送电子版至3533735122@qq.com,网上审核通过后,邮箱通知或电话通知进行现场资格审查,审查地点:新余市妇幼保健院门诊四楼人力资源部

(3)现场资格审查:考生携带身份证、毕业证学信网学历认证等相关证件原件及复印件一份、近期正面免冠1寸照片(同底)2张,考务费100元。同时根据报考岗位提供相应的证件原件及复印件如资格证、二甲及以上医院工作经历介绍信等。

3.领取准考证:2021年5月11日下午2:30-5:00

三、开考比例

原则上按不低于1:3的比例确定开考岗位如达不到开考比例,是否放宽开考比例由医院研究决定。

四、考试

(一)护士岗位

面试成绩和笔试成绩的总和为考生的总成绩。

1.面试(总分100分,占比60%)

面试时间、地点见准考证。

面试内容:考察考生应变能力、人际交往、语言表达等综合素养。

2.笔试(总分100分,占比40%)

笔试时间地点见准考证。

笔试内容:基础护理和妇产科、儿科护理

(二)护士之外的岗位

1.考试时间地点见准考证

2.考试方式:结构化面试。

3.考试内容:招聘岗位必备的专业技能和人文素养。

五、体检

1.考试结束后,根据招聘人数按1:1的比例,按考试成绩从高分到低分确定体检对象,如考试绩相同者,由医院研究确定护士岗位,如最后一名成绩出现相同者,面试成绩高者入围体检。护士之外的岗位,参加考试人数与招聘人数相同时,其结构化面试成绩不少于70分,方能进入体检程序

2.在体检考察过程中,有以下情况之一,其产生的空缺从高分到低分依次递补:体检不合格者取消资格;自愿放弃不来的;提供虚假的报考资料取消资格;其他取消资格情况。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由个人承担。

六、录用管理

1.体检合格、经院班子会议研究、公示无异议后确定录用人员,根据《新余市妇幼保健院新录(聘)用人员管理办法》办理相关手续。

2.新聘用人员实行3个月试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经单位考试考核合格后予以正式聘用,经考核不合格者予以解聘。

七、其他

1.请考生关注医院官方网站:新余市妇幼保健院http://www.xysfybjy.cn

2.资格审查贯穿整个招考过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

3.按照新冠肺炎疫情防控有关规定,所有参与招聘工作人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温监测等疫情防控措施。

4.本次招考工作由新余市妇幼保健院审计监察部全程监督。

5.本次招考方案由新余市妇幼保健院负责解释,咨询电话:0790-6207522,联系人:张女士、彭女士。

 

附件

 1.新余市妇幼保健院2021年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表.doc

 2.新余市妇幼保健院招考人员报名表.doc

                     新余市妇幼保健院  

                        2021422

 

 

 
 
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